公司治理的完善主要由公司法和公司章程来共同完成。法律由于其自身的特点，即出台周期较长，规范比较抽象、概括等，决定了法律完善公司治理有局限性，必须借助公司章程完善公司治理。然而现实中，人们对公司治理的重视不够，往往千篇一律采用工商登记机关的格式版本，实践中，公司章程没有发挥出应有的职能，难以使公司处于高效的运转状态，更使公司治理所起作用有限。因此，设计公司章程是公司顶层设计重要任务之一。

一、章程是公司的“宪法”

章程是公司内的“法律”，是公司的“宪法”。《公司法》第十一条规定“设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员有约束力。”公司章程一经生产，即发生法律约束力。

二、章程是公司设立的zui主要条件和zui重要文件

无论在哪一个国家注册公司，首先都需要订立章程。公司章程规定了公司组织和活动的原则和细则，是公司内外活动的基本准则。公司章程规定了公司、股东、董事等经营者相互之间权利义务关系，是公司对内进行管理的根本准则。

三、公司章程的自治性

公司章程的自治性主要体现如下：一是公司章程作为一种行为规范，不是由国家制定，而是公司自行制定，是公司股东的意思表示一致的结果；二是公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施；三是公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普通的约束力。

四、公司章程任意记载事项

公司章程记载事项可以为强制记载事项和任意记载事项。强制记载事项指法律规定公司章程中必须记载的事项。推荐记载事项，又称为相对记载事项，是指法律列举规定的（也就是法律推荐使用），但是可以由公司选择记载的事项，一旦选择在公司章程中约定就会发生法律效力，如果章程中不约定也不会影响整个章程的效力；如果约定的事项不合法，仅该事项无效，不影响章程的整体效力。如《公司法》对法定代表人的确定、股东会的召集方式、董事长和副董事长的产生办法、监事会的职工代表比例、财务会计报告的披露方式等。

任意记载事项是指法律并无明文规定，但公司股东认为需要协商在公司章程中约定的内容，如经营公司业务和管理公司事务的办法，关于公司董事会、股东权力的定义、限制和调节办法、以及公司战略与文化的描述等。《公司法》列举了有限责任公司的任意记载事项：股东会的职责、股东会会议通知的时间、股东会的表决方式、股东会的议事方式和表决程序、董事会职责、董事会的议事方式和表决程序、经理人的职责、执行董事职责、监事会的议事方式和表决程序、股权转让办法、股东资格的继承办法等。《公司法》列举了股份有限公司的任意事项：临时股东会的召集方式，对公司董事监事、高级管理人员转让其所持有本公司股份作的限制性规定，利润分配办法，聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所等。

五、公司章程和股东协议的关系

股东协议是英美普通法系国家公司法上的概念，我国公司法中没有股东协议的概念，但是，在实践中，股东协议被广泛地使用，如有限公司发起人协议、业务管理约定协议、股权转让协议等。股东协议虽然不能直接约束董事、监事以及经理人，但是股东协议中约定的内容又可能影响着公司、董事及监事的权力分配。比如一个小股东即使只占有公司很小的股份，但仍可通过股东协议从大股东手中获得公司的经营权。我国《公司法》并不特别强调股东协议，事实上股东协议的主要依据在《民法典》中规定。

公司章程和股东协议的共同点都是股东实现自治的手段，也是公司治理的途径，对股东利益的分配和权利行使有不同程度的影响。但是，股东协议的效力不如公司章程。公司章程对公司的所胡股东、董事、监事和经理人都具有约束作用，但是股东协议只约束签署协议的股东，如果公司章程和股东发生冲突时，以公司章程为准。因此，股东协议是公司章程的补充。

综上所述：公司章程是公司的“宪法”，具有zui高的法律效力，而公司章程同时具有自治性和推荐记载事项、任意记载事项等因素。因此，公司章程个性化设计，对于保护公司股东合法权益，完善公司治理，提高公司自治能力和运营效率，降低公司解决争议成本，促进公司持续发展，都具有重要意义。制定个性化公司章程是个专业性的法律工作，要求内容详尽，结构严谨，具有可操作性并能防控法律风险以及解决纠纷，聘请专业的律师帮助设计、修改公司章程更有保障。