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公司治理26丨 混合制篇(一)
公司治理26丨 混合制篇(一)

公司治理26丨 混合制篇(一)

  • 所属分类:向道讲坛(律师原创)
  • 发布日期:2020-06-12
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混合制篇(一)

                        ——作者:李应德




【前言】


道德经有云“道生一,一生二,二生三,三生万物”


道(向道)

道生一(法律服务)

一生二(诉讼、非诉)

二生三(政府、企业、百姓)

三生万物(各种法律服务)



法律良知是理论

战略、制度、文化是体系

体检、管理、治理是机制

找钱(合同、知识产权)、管钱(财务)、分钱(激励、薪酬)、

管事(行政)、管人(人力资源、劳动合同),此为运营。




混合制的动因


1、改革粗放型、外向型增长方式,解决社会矛盾加剧、增强国有经济的控制力、影响力,促进经济增长和社会政治稳定相统一。


2、坚持“以公有制为主体,多种所有制经济并存和共同发展”,这是由我国社会主义国家性质和出具阶段的基本国情决定的。


3、从改革企业转变到选择产生,从管理国有企业转变到管理国有资产,加强产业经济和区域经济。


4、建立公平市场竞争环境,不以垄断方式。从而以资本相互流动维护国有企业的主导作用。



【混合制的提出及其所需探讨的问题】



  • 1993年,党的14届3中全会首次提出

  • 2013年,党的18届3中全会明确提出

    • 积极发展

    • 作为基本经济制度的重要实现形式

  • 混合制所需要探讨的问题

    • 1.内涵与实质

    • 2.目的与意义

    • 3.实现途径

    • 4.利益机制重构及其有效治理模式

    • 5.国有资本与民营资本的合作机制

    • 6.控制权合理配置

    • 7.公司治理能力评估及提升路径

    • 8.国家股东法律重构

    • 9.国有非国有大股东之间的利益冲突及其治理

    • 10.公司股权机构优化

    • 11.公司战略、制度、文化的研究

    • 12.外部法治环境研究

    • 13.中外比较研究

    • 14.国内外案例研究


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