如今有很多的农民工面临着一个问题，就是说好的工资和实际发放的工资不符，遇到这样的情况大家应该怎么办呢，今天重庆法律顾问就教给大家三种方法来讨回薪资。
首先，一定要签订劳动合同，哪怕是兼职也一定要签合同。据了解，很多的农民工其实都不签订劳动合同，更不用说兼职了。一个是怕麻烦，还有就是怕老板会嫌弃自己事情太多，其实合同是劳动关系中有利的证明，对于维护自己的利益有着很重要的作用，如果不签合同，当和用人单位发生拖欠工资的情况的时候，如果需要走法律途径对于工人来说是非常的困难的，但是签订了合同就等于拥有了话语权，所以大家在入职的时候一定要记得签订合同，并在合同中写好工作内容和薪酬，还有工作时间等重要的项目。
有了劳动合同，如果再遇到老板拖欠工资的情况就好说了。农民工可以向以下部门申诉，维护自己的合法权利。
1、 向劳动执法监察大队投诉。劳动保障监察大队将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、 也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。劳动者可以向有关单位提出仲裁，对于劳动仲裁不服的，职工应该在收到判决书后提起诉讼，一般来说劳动争议案件都会通过劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序，也就是说，它不能被劳动仲裁法院接受。
3、 如果实在是没有办法的情况下还可以到人民法院提起民事诉讼。如果劳动仲裁不给受理或者仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后向用人单位提起诉讼，直接通过法院判决执行，还可以通过律师的帮助。
国家近些年对农民工的关注越来越高，对于拖欠农民工工资的行为有着很严格的惩罚措施，所以当大家遇到拖欠工资的问题的时候，一定要记得利用手中的法律武器保护自己的权利，不知道大家是否遇到过这样的问题呢，你们又是如何解决的呢？
